Selon cette partner chez TNP, il est indispensable que les femmes prennent la parole et qu’elles accèdent aux fonctions hiérarchiques les plus hautes afin d’en attirer d’autres.
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L’exigence d’égalité entre les femmes et les hommes n’a jamais été aussi forte dans la société. Les entreprises en ont-elles aussi désormais conscience, notamment dans le secteur du conseil ? Chez nous, le sujet a pris de l'ampleur ces trois dernières années. Il est monté en puissance avec la création d'un réseau de mixité en interne. La parole été donné aux femmes. La direction s'est emparée du sujet et a assuré un rôle de sponsor de ce projet ; c’est d’ailleurs la raison pour laquelle TNP a été partenaire des dernières Assises de la parité. Par ailleurs, il y a aussi une prise de conscience chez nos clients qui ont de nouvelles exigences. A juste titre, la parité est un élément qui intervient dans le choix de leur4555
