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Assises de la parité

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Pascale Montrocher : « Il y a urgence à attirer davantage de femmes dans le numérique. »

L’absence de mixité est au cœur du problème d’attractivité de ce secteur d’avenir, affirme la vice-présidente de Dassault Systèmes. Ce cercle vicieux peut être rompu grâce aux rôles-modèles et à l’éducation.

Assises de la parité

Économie

Smart Female IT Programer Working on Desktop Computer in Data Center System Control Room. Team of Young Professionals Doing Code Programming

Caroline Garnier : « Pousser les candidatures féminines dans le numérique »

Alors que 50% des femmes quittent le secteur du numérique avant l’âge de 35 ans, il faut changer les perceptions et agir sur l’orientation des jeunes filles, explique la DRH de SAP

Assises de la parité

Économie

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Gabriela Ramos : « les droits des femmes ne sont jamais acquis définitivement »

Où en est-on sur le plan mondial en matière d’égalité entre les femmes et les hommes ? La sous-directrice générale pour les Sciences sociales et humaines de l’Unesco répond aux questions de L’Hémicycle.

Assises de la parité

Monde

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Simone de Oliveira : « Le rôle des femmes dans la tech doit être davantage valorisé »

Pour attirer les femmes dans ce secteur d’avenir, il faut s’y prendre le plus tôt possible, souligne la directrice générale adjointe de la BRED. C’est un sujet d’éducation et d’instruction.

Assises de la parité

Économie

French mayor woman with a scarf flag in city hall during official celebration in france town

Le long chemin vers la parité en politique

Malgré la présence de femmes à Matignon et à la présidence de l’Assemblée, ces dernières restent sous-représentées en politique. Il en a été question aux Assises de la parité 2022, le 28 juin.

 

Assises de la parité

Politique

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Isabelle Rome : « Jamais un gouvernement n’a nommé autant de femmes aux postes clés de notre République »

Préfètes, rectrices, ambassadrices… Depuis 2017, l’Etat a procédé à de nombreuses nominations de hautes fonctionnaires, souligne la ministre déléguée chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, qui a clôturé les Assises de la parité 2022. Mais les droits des femmes restent fragiles.

Assises de la parité

Politique

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Valérie Lion : « L’enjeu est de promouvoir des rôles-modèles de proximité »

Pour accélérer la parité femmes-hommes, il faut que les premières puissent s’identifier à des femmes proches d’elles, affirme la membre fondatrice du média ViveS (groupe Bayard) pour accompagner les femmes vers l’indépendance financière.

Assises de la parité

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Les femmes, guides et modèles

Depuis le 1er mars 2022, la loi Rixain impose de nouveaux quotas dans les instances dirigeantes des entreprises de plus de 1000 salariés. Au-delà du cadre législatif, il s’agit de valoriser le parcours des femmes qui peuvent inspirer les plus jeunes. Il en sera question lors des Assises de la parité, le 28 juin. 

Assises de la parité

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« Dénicher les talents féminins nécessite un réel effort »

L’expérience montre que pour avoir des candidates, qui ont tendance à moins se mettre en avant, il faut une démarche volontaire, active et de conviction, explique Abla Abrial, vice-présidente finance d’Ipsen.

Assises de la parité

Économie

Two co-workers in a construction company talk politely about the distribution of goods. Image on the equality of men and women in properly masculine jobs

« Valoriser les rôles-modèles féminins »

Dans un secteur encore très masculin, Bolloré Transports & Logistics cherche à valoriser les femmes qui occupent des fonctions de management, notamment à l’étranger, selon son DRH.

Assises de la parité

Économie

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