Saïd Hammouche : « 100 000 recrutements issus des QPV par an »
C’est l’objectif que se fixe le président de la Fondation Mozaïk qui prépare le 3e sommet de l’inclusion économique. Il était l’invité du Club Hémicycle.
Dossier
Lassay, dans l'ombre du Palais-Bourbon
Avant de devenir la résidence officielle du président de l’Assemblée nationale, cet hôtel a connu plusieurs vies et de nombreux hôtes y ont laissé leur empreinte. Demeure privée, école, simple vestiaire… ce n’est qu’à la fin du XIXe siècle qu’il trouve sa fonction définitive au côté de son imposant voisin.
Saïd Hammouche, invité du Club Hémicycle
Le président de la Fondation Mozaïk est l’invité d’Éric Revel, jeudi 21 septembre, à 19h00.
La directrice de l’immobilier du groupe SNCF propose d’intégrer l’environnement et le social dans la valorisation foncière
C’est la proposition qu’a faite Katayoune Panahi lors des dernières Rencontres de L’Hémicycle.
Logement et urbanisme au menu de la prochaine Rencontre de L’Hémicycle
Le programme de l’émission du 7 septembre.
Faire plus et mieux avec moins
Le numérique explose partout dans les organisations privées ou publiques
et dans notre vie, mais son impact sur la planète explose également.
Symbole d’un monde en transition, la transformation digitale porte en elle l’espoir d’un monde meilleur mais pourrait être simultanément la raison de sa dégradation avec nos usages intensifs, mal contrôlés. Objectif à très court terme: faire pivoter cette industrie qui dispose de tous les atouts nécessaires pour innover.
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Top départ 🚀 pour le 1er Club de L’Hémicycle de la rentrée.
Notre invité @SaidHammouche, président @MozaikFondation, nous parlera d’inclusion économique à l’heure de la pénurie de talents et du 3e sommet sur le sujet, le 28/11 à Bercy.
Suivez en #live : https://vimeo.com/event/3726344
Travailler plus, pour vivre en bonne santé plus longtemps
Les entreprises doivent proposer à leurs salariés seniors un pacte du « pouvoir vivre » plus longtemps en bonne santé. La science prouve qu’un accompagnement personnalisé durant le temps supplémentaire en entreprise induit par la réforme des retraites permettrait de gagner plusieurs années d’espérance de vie en bonne santé après 64 ans.
