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Simone de Oliveira : « Le rôle des femmes dans la tech doit être davantage valorisé »

Assises de la parité

Économie

Dans votre parcours professionnel, avez-vous rencontré des difficultés en tant que femme ?   J’ai rencontré deux difficultés : la première est liée aux comportements managériaux au début de ma carrière. Lorsque j’ai débuté à l’âge de 20 ans à la BRED en alternance, j’ai connu certains managers « à l’ancienne », un peu misogynes. Je me rendais bien compte … Continued

« Dénicher les talents féminins nécessite un réel effort »

Assises de la parité

Économie

L’exigence d’égalité entre les femmes et les hommes n’a jamais été aussi forte notre pays et le sexisme est unanimement rejeté. Les entreprises en ont-elles aussi désormais conscience ? Abla Abrial Oui, les entreprises en ont conscience, et notamment dans mon secteur. Si on parle du sexisme qui relève de la misogynie ordinaire, je pense qu’il … Continued

« Valoriser les rôles-modèles féminins »

Assises de la parité

Économie

L’exigence d’égalité entre les femmes et les hommes n’a jamais été aussi forte dans la société. Les entreprises en ont-elles aussi désormais conscience, en particulier dans votre secteur d’activités où les hommes sont majoritaires ? David-Alexandre Fournier Le secteur du transport et de la logistique représente, en effet, un stéréotype des domaines d’activités fortement masculins, avec un … Continued

De plus en plus de femmes à la tête des PME

Assises de la parité

Économie

Christine Jacglin est directrice générale de Banque Palatine et Jérôme Frantz, gérant de Gicef. Ils débattent des nouveaux enjeux de la parité dans leur secteur respectif, la banque et l’industrie, et constatent que le monde des entreprises est en train de changer. L’exigence d’égalité entre les femmes et les hommes n’a jamais été aussi forte … Continued

Parité : « Il faut agir sur la vision des métiers »

Assises de la parité

Économie

La parité, est-ce que cela s’éduque ? Alexandre de Navailles Cela s’éduque plus que cela ne s’enseigne, à mon avis, même si les deux sont nécessaires. Pour moi, en effet, l’éducation agit sur les comportements, les attitudes, les façons d’être, tandis que l’enseignement intervient sur les compétences et les connaissances. C’est en connaissance de cause que l’on … Continued

Mario Ceccon : « Les quotas sont un commencement »

Assises de la parité

Économie

L’exigence d’égalité entre les femmes et les hommes n’a jamais été aussi forte dans notre pays et le sexisme est unanimement rejeté. Les entreprises en ont-elles aussi désormais conscience ? Mario Ceccon Oui, elles ont en conscience depuis quelque temps. Le groupe Geodis, par exemple, a lancé, dès 2015, un réseau baptisé Geodis Women Network, que l’on … Continued

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