Économie

C’est la proposition qu’a faite Katayoune Panahi lors des dernières Rencontres de L’Hémicycle.

L’activité de conception et de fabrication d’équipements informatiques connaît une transformation profonde et glisse vers une activité de services globale, plus durable, en phase avec les attentes des utilisateurs. Entretien avec la directrice générale adjointe de HP France.

Comment une entreprise du numérique s’approprie-t-elle les enjeux de la transition écologique et les diffuse-t-elle à son écosystème? Rencontre avec la directrice de la transformation de Computacenter. 

Le numérique explose partout dans les organisations privées ou publiques et dans notre vie, mais son impact sur la planète explose également. Symbole d’un monde en transition, la transformation digitale porte en elle l’espoir d’un monde meilleur mais pourrait être simultanément la raison de sa dégradation avec nos usages intensifs, mal contrôlés. Objectif à très court terme: faire pivoter cette industrie qui dispose de tous les atouts nécessaires pour innover.

Les entreprises doivent proposer à leurs salariés seniors un pacte du « pouvoir vivre » plus longtemps en bonne santé. La science prouve qu’un accompagnement personnalisé durant le temps supplémentaire en entreprise induit par la réforme des retraites permettrait de gagner plusieurs années d’espérance de vie en bonne santé après 64 ans. 

Il y a deux cents ans naissait le chemin de fer en France. Pendant plus d’un siècle, jusqu’à la création de la SNCF sous le Front populaire, il s’est développé à la faveur d’une coopération entre l’État et des compagnies privées.

Avec plus de 20 000 salariés en CDI sur le territoire, le géant de l’e-commerce est devenu l’un des premiers créateurs d’emplois du pays, explique le directeur général d’Amazon.fr., invité du Club de L’Hémicycle.

Le philosophe Raphaël Enthoven s’engage volontiers pour aller au-delà du simple commentaire afin de décrypter notre société en pleine transformation. Il revient dans notre entretien sur la notion de responsabilité qui a pris de l’importance au regard des nouveaux défis de la planète tout en rappelant une certaine dilution sur le plan individuel, avec l’apparition d’une culture de l’excuse confortable pour de nombreux citoyens.

Dans cette interview avec Jean-Hervé Lorenzi, Louis Gallois revient sur l’expérimentation Zéro Chômeur, qui s’est fixé l’objectif de faire disparaitre le chômage de longue durée.

Pour se transformer, l’emballement climatique a réduit la fenêtre

de tir à peau de chagrin. Dans certains secteurs, faire pivoter son activité

est une condition de survie à court terme. Les idées fusent.