L’entreprise, une valeur à la hausse
Les Français font de plus en plus confiance aux entreprises et attendent qu’elles s’expriment davantage sur des enjeux d’intérêt général. Mais aussi qu’elles agissent.
Économie
Jennifer Mercadal-Wendling : « Pour accélérer la parité, il faut que toutes les forces convergent »
La loi, les pouvoirs publics, les entreprises, les femmes et les écoles… tous ces acteurs doivent faire progresser la parité, souligne la directrice de cabinet et RSE à la Banque Palatine.
Thierry de La Tour d’Artaise, premier invité du Club Hémicycle
Le président du groupe Seb a inauguré la nouvelle émission de L’Hémicycle.
Pascale Montrocher : « Il y a urgence à attirer davantage de femmes dans le numérique. »
L’absence de mixité est au cœur du problème d’attractivité de ce secteur d’avenir, affirme la vice-présidente de Dassault Systèmes. Ce cercle vicieux peut être rompu grâce aux rôles-modèles et à l’éducation.
Caroline Garnier : « Pousser les candidatures féminines dans le numérique »
Alors que 50% des femmes quittent le secteur du numérique avant l’âge de 35 ans, il faut changer les perceptions et agir sur l’orientation des jeunes filles, explique la DRH de SAP
Simone de Oliveira : « Le rôle des femmes dans la tech doit être davantage valorisé »
Pour attirer les femmes dans ce secteur d’avenir, il faut s’y prendre le plus tôt possible, souligne la directrice générale adjointe de la BRED. C’est un sujet d’éducation et d’instruction.
Pouvoir d’achat, défi majeur du nouveau quinquennat
Pouvoir d’achat des Français, poids de la fiscalité, avenir de la mondialisation après la crise sanitaire et guerre en Ukraine, Agnès Verdier-Molinié et Michel-Édouard Leclerc débattent de ces enjeux économiques essentiels.
Marc Darmon : Capitaine confiance
Le directeur général adjoint de Thales est l’architecte de l’alliance entre le fleuron de la défense française et Google dans le projet de « cloud de confiance » souverain.
Le dividende salarié : une solution plébiscitée, au service du pouvoir d’achat
Selon une étude Kantar Public, 6 Français sur 10 approuvent un versement financier aux salariés quand l’entreprise fait des profits.
Émilie Sidiqian « Il est urgent de favoriser une politique de diversité pour éviter la polarisation de la société »
Valoriser les modèles d’intégration et favoriser l’emploi inclusif est le meilleur moyen de remettre du lien et de l’unité, selon la directrice générale de Salesforce.
